Política de Privacidad
Trabajita es una plataforma de empleo operada por Central Trabajo («Trabajita», «nosotros»). Esta política explica qué datos personales recopilamos, para qué los usamos, con quién los compartimos y cómo puedes ejercer tus derechos. Contacto para todo lo relacionado con tus datos: [email protected].
1. Responsable del tratamiento
El responsable del tratamiento de tus datos personales es Central Trabajo («Trabajita»). Puedes contactarnos en [email protected].
2. Qué datos recopilamos
Recopilamos únicamente los datos que necesitamos para operar la plataforma:
- Datos de cuenta: tu correo electrónico, que usamos para el inicio de sesión mediante código de acceso.
- Datos de perfil (los que tú decidas completar): nombre, profesión, país y ciudad, teléfono / WhatsApp, una breve descripción («Sobre mí»), experiencia y habilidades.
- Documentos que subes voluntariamente a tu perfil: CV u hoja de vida, documento de identidad (cédula, DUI o pasaporte), certificados y diplomas, hoja de delincuencia (antecedentes penales), cartas de recomendación y otros documentos que elijas adjuntar.
- Postulaciones: a qué empleos aplicaste, la fecha y el estado de cada postulación.
- Datos técnicos mínimos necesarios para que el servicio funcione y sea seguro (por ejemplo, registros básicos de acceso generados por nuestra infraestructura).
No recopilamos más datos de los descritos aquí. Subir documentos es voluntario; ten en cuenta que postular a un empleo requiere tener un CV cargado en tu perfil.
3. Para qué usamos tus datos
Usamos tus datos exclusivamente para operar el marketplace de empleo:
- Crear y mantener tu cuenta y tu perfil.
- Permitirte postularte a empleos publicados en la plataforma.
- Enviarte los correos de acceso (código de inicio de sesión).
No vendemos tus datos. No usamos tus datos para publicidad de terceros.
4. Proveedores que tratan datos por nosotros (sub-encargados)
Para operar el servicio usamos proveedores que procesan datos en nuestro nombre:
- Supabase — base de datos, autenticación y almacenamiento de documentos. Sus servidores están en Estados Unidos (AWS, región us-east-2), lo que implica una transferencia internacional de tus datos.
- Resend — envío de los correos de acceso (códigos de inicio de sesión).
- Cloudflare — alojamiento del sitio y red de distribución de contenido (CDN).
Estos proveedores solo tratan los datos conforme a nuestras instrucciones y para prestar el servicio. No compartimos tus datos con nadie más, salvo el empleador al que te postulas (sección 3) o cuando la ley lo exija.
5. Base legal y tus derechos (Ley 8968 de Costa Rica)
Tratamos tus datos con base en tu consentimiento informado, que otorgas al crear tu cuenta, completar tu perfil, subir documentos y postularte a empleos, conforme a la Ley de Protección de la Persona frente al Tratamiento de sus Datos Personales (Ley N.º 8968) de Costa Rica.
Tienes derecho de acceso, rectificación y supresión de tus datos (derechos ARCO). Puedes ejercerlos:
- Desde tu perfil: puedes editar tu información y eliminar los documentos que hayas subido, o eliminar tu cuenta.
- Escribiéndonos a [email protected], indicando qué derecho quieres ejercer. Responderemos en un plazo razonable.
Si consideras que no atendimos tu solicitud, tienes derecho a acudir a la Agencia de Protección de Datos de los Habitantes (PRODHAB), la autoridad de protección de datos de Costa Rica.
6. Conservación de los datos
Conservamos tus datos mientras tu cuenta esté activa. Si eliminas tu cuenta, eliminamos tu perfil, tus documentos y tus datos asociados. Puedes eliminar documentos individuales desde tu perfil en cualquier momento.
7. Seguridad
Protegemos tus datos con medidas técnicas apropiadas:
- Tus documentos se guardan en un almacenamiento privado — no son públicos ni indexables.
- El acceso a los archivos se realiza mediante URLs firmadas de duración limitada.
- El acceso a los datos está restringido por políticas de seguridad a nivel de fila en la base de datos: cada usuario solo puede ver sus propios datos, y un empleador solo puede ver los datos de quienes se postularon a sus empleos.
8. Menores de edad
El servicio está dirigido a personas mayores de 15 años, la edad mínima de admisión al empleo en Costa Rica (con las restricciones que establece la ley para personas adolescentes trabajadoras). Para publicar empleos debes ser mayor de 18 años.
9. Cambios a esta política
Si modificamos esta política, publicaremos la versión actualizada en esta misma página, con su nueva fecha de vigencia. Te recomendamos revisarla periódicamente.
10. Contacto
Para cualquier consulta sobre esta política o sobre tus datos personales, escríbenos a [email protected].